《关于小鸭子的电影》介绍:

马德里。七名满怀(huái )希望获得跨国公司(sī )的一份顶级行政工(🥋)作的求职者，在卡(kǎ )斯特拉那路一栋摩天大(😻)楼的办(bàn )公室里(lǐ )准(zhǔn )备迎接(🕦)面(miàn )试筛选。在(🦑)经(jīng )过了表格(⏪)填写(xiě )、合格鉴定以及其(qí )它商业官样文件的(de )迷宫般的程序后(⬅)，七名应聘者(zhě(💘) )全都让(rà(🥂)ng )秘(mì )书带到一间冰冷的房间等待面试筛选。当大家各自小心翼翼地自我介绍后，他们都想(xiǎng )知道自(🧓)己是否在被摄(🚯)(shè )影机监(jiā(🙃)n )视着，而(🔊)且为什么(🛑)这间公司在他们(🛫)之中(🧤)(zhōng )安插了一(🚾)位心理学家帮他们做检查。其中(zhōng )一名应聘者提及(🈂)(jí )到(dào )一种(🔌)测试方法(fǎ )，这种类似于在(zà(🌈)i )他们身(🕔)(shēn )上进行的测试曾在美国(📠)被应用(🌆)于挑选谁最适合在充满竞争的商业社会中立(🐒)足。